社員の幸福度向上に取り組む
企業をサポート
〜社員の挑戦と成長が企業繁栄の礎と考える経営者を伴奏支援〜
「ヒト・モノ・カネ」の時代から「ひと・人・ヒト」の時代へ
SOHOイノベーションについて
持続可能な社会（企業）に
不可欠な
『人こそ財産・資産』
と考える企業をサポート
SOHO innovationは、『社員を大切にする社長の思い』を見える化し、従業員ウェルビーイングの向上を目指し、企業価値の評価や業績アップに繋がる経営の取り組みを伴奏サポートいたします。
事業内容
持続可能で
ウェルビーイングな
組織・チームの構築へ
従業員のウェルビーイングを優先することで、組織全体の文化が変わり、幸せで健康的な従業員が集まるチームを築けます。 企業のステージに応じて、あらゆる観点からサポートを行っています。またそれらの観点を横断した従業員研修などオリジナルのプログラムを作成し、ワンストップサポートも提供しています。
このような不安や
課題の解消に！
企業課題
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生産性・将来性を
向上させたい -
社員の幸福度を
向上させたい -
社内のコミュニケーションを
活性化したい -
次世代型リーダーを
育成したい -
個性を発揮して
活躍して欲しい -
企業価値・社会貢献度を
向上させたい
こんな企業様にも！
企業課題
- 採用（定着／離職率）に課題がある企業
- VUCA＿不確実な時代だからこそ、時代に合わせて、又は時代を先取り変化・進化し続けたい企業
- 互いの個性を尊重し、社員が強みを発揮しながら夢を応援し合える企業
- 心理的安全性があり、楽しみながら挑戦・成長し続けたい企業
- 社会に適応・調和し、顧客との関係性を創造していく企業
- 全社員が思いやりとリーダーシップを発揮し、理想・目標を実現していく企業
- 組織上の立場を超え、心で繋がり協力し合い、１＋１＝無限大の成果を創造する持続的な発展を目指す企業
健康経営
企業の
「ウェルビーイング経営」を
トータルで支援！
少子高齢化が急激に進んでいる今、企業には生産性の向上や労働力の確保が求められています。そこで導入をお勧めしたいのが、従業員等の健康管理を企業が経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」です。 従業員等への健康に投資することで、従業員の活力や生産性を高めて組織を活性化するとともに、従業員のワークライフバランスや離職率を改善。企業の医療費も削減され、結果的に業績や企業価値の向上につながると期待されています。 こうした健康経営に関わる業務を、ソーホーイノベーションでサポートいたします。
ウェルビーイング経営に
取り組むメリット
ウェルビーイング経営を
推進したい企業様を
ワンストップで
サポートいたします
サポートメニュー
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HEROフレームワーク
採用ブランディング
伴奏型総合支援差別化による採用力強化と次世代型企業文化の醸成による幸せ創造企業を伴奏支援
Human / Health：
人的資本・健康経営
Engagement：
共創型組織・繋がり
Reputation：
採用力・定着支援
Organization：
組織風土と魅力の可視化 -
PHR
（医師連携遠隔健康管理システム）
DX推進に向けた第一歩を
健康経営から今迄の病気になって治すという発想から、病気にならない、なりにくい身体作りを日常の習慣に 医師による生活指導箋を元に自身の健康管理と病気予防・健康づくりに活用する仕組みを安価で
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Re-CREATION事業
次世代型リーダーシップを楽しく学ぶ研修
リスキリング研修・その他の研修
関係の質から始まる結果の質へ
（ダニエル・キム「組織の成功循環モデル」）個性の可視化：コミュニケーションギャップの認知と改善による関係の質の向上 思いやいりとリーダーシップを育みながら共創・協奏する企業文化の創造を支援
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お知らせ一覧
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ウェルビーイング推進の着実な
一歩を伴奏サポート！
サービスについてもっと詳しく知りたい方には、資料をお送りいたします。
サービスへ興味のある方、不明点・疑問点がある方は、お気軽にお問い合わせください。
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