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事業内容

Well-Being Management

健康経営

健康経営優良法人認定支援

■ 現場(課題)把握から認定まで
  徹底サポート!

  • ・健康宣言
  • ・健康意識調査(アンケート)
  • ・健康情報配信
  • ・その他、認定取得に必要な支援
  • *継続割引制度・紹介割引制度あり

健康経営優良法人認定
までの流れ

01現状把握 02ご提案 03宣言 04実践 05共有・作成 06申請 07認定
健康経営優良法人認定までの流れ

費用や期間、サービスについてもっと詳しく知りたい方には、資料をお送りいたします。
サービスへ興味のある方、不明点・疑問点がある方は、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

Various certifications

各種認定

各種認定申請支援

  • 安全衛生優良企業

    安全衛生優良企業

    日本にまだ30社
    安心して働ける職場として厚生労働省(労働局長)が認定

  • えるぼし・くるみん

    えるぼし・くるみん

    女性の活躍推進や出産や育児の支援を行う企業に厚生労働省が認定

  • ユースエール

    ユースエール

    若者の育成に力を入れている企業を認定

  • 事業継続力強化計画

    事業継続力強化計画

    防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が認定

  • 働きやすい職場認証

    働きやすい職場認証

    自動車運送事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度

  • こうのとりカンパニー

    こうのとりカンパニー

    次世代育成支援制度
    働き方の見直しや仕事と子育て等の両立できる職場環境づくりを推進

*事業継続力強化計画
  +関東・中部地方整備局(国土交通省)BCP認定

Recreation Programs and Training

レクレーション事業・研修

コミュニケーション研修

  • コミュニケーション
  • 生産性
  • 組織活性化

楽しくなければ研修じゃない!

皆さん、日ごろ以下のような
お悩みはありませんか。

・職場でコミュニケーションを
もっと増やしたい

・部下とのコミュニケーションが
少ない気がする

・職場でのコミュニケーションを
増やすための方法は?

コミュニケーションは、組織内外の関係構築や業務の円滑な進行において重要な要素です。しかし、異なるバックグラウンドや意見を持つ人々と円滑にコミュニケーションを取ることは容易ではありません。

そのため、効果的なコミュニケーションスキルを習得することは、個人と組織の成功に不可欠です。

SOHOのコミュニケーション研修プログラムは、ヒアリングをもとに参加者と組織にマッチしたスキルを習得できるようにさまざまな手法やツールを組み合わせ、オリジナルで設計していきます。

エンゲージメント研修

  • モチベーション
  • 働きがい
  • ワークライフバランス

ウェルビーイングを自社内で創造的に推進できる仕組みづくりを
支援

「社員のモチベーションを上げるにはどうしたら良い?」
とお悩みではないですか?

エンゲージメントとは、従業員が仕事に対して熱意を持ち、自身の力を最大限に発揮し、組織の目標に貢献する状態を指します。 エンゲージメントが高い組織では、従業員の満足度や忠誠心が高まり、チームワークやイノベーションが促進されます。

■ウェルビーイングマ・ネージャー養成講座
   □Givers and Receivers 〜 ギブレシ_全部署+ SDGs  In Addition
   □ドリームコンシェルジュ養成講座_管理職等
   □創造型営業コミュニケーション研修_営業部等
   □コミュニケーション・リーダー_管理職等
   □各種公的認定制度_経営層・総務部等
   *上記、すべて「仮称」

SDGs研修

  • グローバル
  • 生産性
  • 多様性

・会社(経営陣)が作った宣言書が社内に浸透しない

・会社と社員がコンセンサスを
得ながら作成したい

・SDGsに求められる思考:バックキャスティングを体得したい

・持続可能な組織風土を
“見える化”したい

・誰ひとり取り残されることのない企業文化を今まで以上に根付かせたい

SDGs研修は、参加者がSDGsに関する知識を深め、行動に移すためのスキルを身につける機会を提供します。 私たちは持続可能な社会の実現に向けて組織や個人の買献を支援し、SDGsの達成に買献することを目指しています。

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ウェルビーイング推進の着実な
一歩を伴奏サポート!

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